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北京苏宁电器有限公司“网点主任储备班”招聘简介
文章来源: 石家庄铁路职业技术学院经济管理系 时间: 2012-09-20 浏览次数: 0

北京苏宁电器有限公司“网点主任储备班”招聘简介

共成长  共分享  共创苏宁卓越未来

 

    二十年创业历程,15万苏宁人共同努力、创新进取,成就世界一流企业!苏宁电器做为国家商务部重点扶持的中国最大商业连锁企业,现在全国拥有近1500家店面,年度销售额突破1500亿元品牌价值508.31亿元……苏宁的成功,源自全体苏宁人执著拼搏、永不言败的创业精神,源自苏宁事业经理人立足企业、成就事业的理想!

平台的高度,决定了事业的高度。苏宁本着“事业经理人”的用人原则,诚邀怀揣事业理想的您加入苏宁,长久发展、共同成长,共创百年苏宁,共享卓越未来!

    一、 网店主任储备:

招聘岗位

学历要求

专业要求

性别

招聘人数

薪资待遇

工作地点

培养方向

网点主任

储备班

本科/大专

不限,计算机、机械电子类、电工类、制冷类专业优先。

男性

60/班,共计2个班,合计120人。

2200-3500/

物流基地

各网点

  网点主任、安维部长、技术培训部长

  1、     岗位职责:负责售后家用电器安装/维修类信息跟进、整理,网点配件材料的保管等工作。

  2、     公司福利:1)签定正式劳动合同(合同期限:三年);

           (2)公司统一缴纳统筹保险(城镇户口:四险+一金、农村户口:四险);          

   (3)提供集团各项福利待遇(年假、节日礼金、年终表彰等);

   (4)北京苏宁物流基地实习、工作期间:培训与实习期住宿免费,转正后住宿费80/月(4-8人间);

   (5)免费提供工作服、工作牌,无任何收费。

     3、面试材料:1)个人简历一份;(2)就业推荐表(原件、复印件各一份);

                   3)各类获奖证书职业资格证复印件各一份;

                   4)身份证复印件四份;(5)1寸红底彩照8张。

    二、应聘要求

    符合苏宁电器“人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一”的选人标准,身体健康,吃苦耐劳,团队合作意识强的标准即可,不限专业及性别。

     三、备注:

      学生到京的7日内培训,由公司免费提供食宿。学生终端实践实习期三个月,每月28日前按照70+8(餐费补贴)元//天标准根据实习生出勤情况计算发放补贴,同时享受公司规定的各项福利待遇。第四月起,享受正式员工薪资待遇(以上实习补贴不包括公司给予的奖励金额、节日礼金)。71日起持毕业证签定劳动合同,公司按国家规定统一缴纳保险。

 

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